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Como melhorar a saúde corporativa da sua empresa? Precisamos salientar a importância de um bom plano de saúde na vida dos funcionários.

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O maior bem de uma empresa é, sem dúvidas, os seus funcionários. Afinal, os colaboradores são os responsáveis pela produção e fornecimento de serviços daquele negócio, além de repassar os seus valores e ideais aos clientes e torná-los fiéis àquele estabelecimento ou marca. Por isso, investir em saúde corporativa é mais do que uma recomendação, é um dever.

Cuidar da saúde dos colaboradores de uma empresa, é fundamental para que eles se mantenham produtivos e, principalmente, satisfeitos e felizes. A qualidade de vida no ambiente de trabalho é um dos fatores determinantes para a qualidade dos serviços prestados e para a retenção de talentos que valem ouro nas empresas.

Pensando nisso, preparamos um texto para abordar um pouco mais sobre a importância da saúde corporativa no ambiente profissional e também para fornecer dicas úteis de como implementá-la no dia a dia das empresas. Vamos lá? Então, boa leitura!

Qual é a importância da saúde corporativa para os negócios?

Felizmente, com o passar dos anos, o conceito de humanização tem crescido cada vez mais na maioria das áreas da sociedade. Com isso, pouco a pouco, novas diretrizes têm sido estabelecidas acerca do tratamento destinado aos funcionários de uma empresa e também sobre os cuidados que devem ser direcionados às suas saúdes.

O início dessa mudança se deu após o fim da Revolução Industrial. Com esse marco, a sociedade pôde observar como as condições de trabalho impactavam na qualidade de vida da população e se mobilizar para adquirir mais diretos que garantissem condições dignas para o exercício do ofício.

Mais recentemente, na década de 40, com a Declaração Universal dos Diretos Humanos da ONU (Organização das Nações Unidas), esse conceito se tornou ainda mais abrangente e ativo dentro das corporações e negócios de qualquer porte.

Nesse contexto, se torna imprescindível estender esses conceitos para o dia a dia das empresas. Esse hábito traz uma série de vantagens para os negócios, entre elas:

  • mais produtividade;
  • redução dos níveis de faltas ao trabalho;
  • serviços mais bem prestados;
  • funcionários mais alegres e dispostos;
  • retenção de talentos;
  • fidelização dos colaboradores, que passam a vestir a camisa da empresa;
  • maior satisfação dos clientes com os serviços.

Por isso, investir em cuidados com a saúde da equipe só traz benefícios para todo o funcionamento da empresa.

Como podemos implementar a saúde corporativa no dia a dia das empresas?

Agora, que já conhecemos toda a importância da saúde corporativa para o sucesso de qualquer tipo de negócio, que tal conferirmos algumas dicas práticas para tirar as ideias do papel e trazer mais qualidade de vida para os funcionários de sua empresa? Veja algumas maneiras a seguir:

Saúde Corporativa: Faça ações de conscientização

Para uma boa promoção da saúde, é essencial que os cuidados comecem pela conscientização da equipe. Para isso, podem ser utilizados métodos como palestras e workshops.

Por meio da conscientização, é muito mais fácil fazer com que a equipe se torne dona de sua própria saúde e mais propensa a prevenir os problemas, incluindo doenças ocupacionais, e não apenas tratá-los.

Saúde Corporativa: Incentive a prática de esportes

Em seguida, é possível promover a saúde da equipe, ao incentivar a prática regular de esportes. Para isso, é possível criar um espaço de atividades físicas na própria empresa ou trazer opções para os funcionários.

Além disso, criar convênios com academias ou ambientes que possibilitam a prática de exercícios, é uma ideia bem interessante. Dessa forma, toda a equipe pode se beneficiar das instalações e ter uma vida muito mais saudável.

Saúde Corporativa: Invista na ginástica laboral

A inserção da ginástica laboral no dia a dia das empresas é uma tática interessante, para promover o bem-estar no ambiente de trabalho. Esse tipo de estratégia relaxa e faz com que o dia de trabalho seja muito mais produtivo.

Além disso, a ginástica no trabalho inclui os alongamentos e aquecimentos, dois pontos muito importantes para a proteção contra lesões e outros tipos de malefícios trazidos pelos movimentos repetitivos, má postura e outros.

Saúde Corporativa: Analise as condições ergonômicas dos trabalhadores

Ainda falando sobre os movimentos repetitivos e as condições fisiológicas de trabalho, é importante falarmos sobre a ergonomia. Esse conceito trata do conforto no ambiente de trabalho, sempre respeitando as questões do organismo para evitar lesões.

Um bom exemplo de ergonomia é a simples instalação de apoios para os pulsos na frente de teclados de computador. Esse ato aparentemente inofensivo pode ser determinante para a prevenção de lesão de esforço repetitivo ou da tendinite.

Tenha um cuidado extra com a segurança

Outro ponto importante da manutenção da saúde dos funcionários é garantir que os equipamentos de segurança e proteção sejam utilizados da forma correta e com a periodicidade adequada.

Para tal, é fundamental que existam palestras para mostrar aos colaboradores a importância dessa utilização frequente e também fazer vistorias, para garantir que tudo está sendo usado como recomendado. Esse cuidado evita acidentes e problemas, tanto para os funcionários quanto para a empresa.

Invista em um bom plano de saúde empresarial

Por fim, precisamos salientar a importância de um bom plano de saúde empresarial na vida dos funcionários. Investir nesse tipo de medida faz com que os cuidados com a saúde sejam mais frequentes, fazendo com que a prevenção seja o principal foco e evitando que problemas sejam diagnosticados tardiamente.

Para contratar um bom convênio de saúde empresarial, é muito recomendado que seja contratada uma boa corretora. Empresas referência no mercado têm acesso às melhores oportunidades e parcerias, com planos que têm redes conveniadas de qualidade, com profissionais qualificados, boa localização e ótima infraestrutura.

Então, já deu para perceber que não é tão difícil investir em saúde corporativa, não é mesmo? Esse tipo de investimento é um verdadeiro requisito para empresas sérias e que buscam um comprometimento, não só com os seus valores e funcionários, mas também com a clientela que utiliza os seus serviços.

Ficou com alguma dúvida sobre algum dos temas abordados durante a nossa conversa? Então, basta entrar em contato com a Segurar Saúde. Estamos à disposição para um bate-papo esclarecedor, a fim de responder suas perguntas. Aguardamos a sua mensagem!