Telefone

(11) 3661-3296

Whatsapp

(11) 93800 - 4343

Existe plano de saúde para Microempreendedor Individual (MEI)?

Categorias

Recentes

TODOS CONTRA A DENGUE
Causas da Dengue Sintomas da Dengue Prevenção da Dengue Como um Plano de Saúde Ajuda Gostou dessa matéria? Mande a um...
TUDO SOBRE PLANO DE SAÚDE
ENTENDA A IMPORTÂNCIA QUE UM PLANO DE SAÚDE TEM Os planos de saúde desempenham um papel fundamental no cenário de cuidados...
FRAUDES NOS PLANOS DE SAÚDE
Conscientização de médicos e beneficiários sobre o uso do plano de saúde e a punição se fazem necessárias para coibir as...
Hipertensão
O que é e como controlar a doença? De perfil silencioso, esta doença é muito comum no Brasil. Saiba mais Você...
FEBRE MACULOSA
O QUE É FEBRE MACULOSA? A febre maculosa é uma doença infecciosa causada pela bactéria Rickettsia rickettsii, que é transmitida através...
IMPORTÂNCIA EM TER UM PLANO DE SAÚDE
PORQUE TER UM PLANO DE SAÚDE? Ter um Plano de Saúde se tornou cada vez mais importante nos dias atuais. Isso...
PLANO DE SAÚDE NA EMPRESA
A Empresa que Trabalha disponibiliza Plano de Saúde? Existem diversas razões pelas quais uma empresa pode optar por oferecer um plano...

Faça Seu Plano de Saúde Aqui: Individual, Familiar, Empresarial e Odontológico

A resposta para a pergunta acima é sim. As principais operadoras de saúde do Brasil trabalham com planos de saúde para microempreendedores individuais (MEI), geralmente oferecendo descontos que podem chegar a 30%. Além disso, o plano de saúde para MEI pode contar com adesão simplificada a partir de dois beneficiários. Bons motivos não faltam para microempreendedores que desejam contratar um plano de saúde.

Outra vantagem para o microempreendedor individual é a ampla cobertura de hospitais e centros clínicos que, apesar de variar de acordo com o tipo de contrato e operadora de saúde, normalmente é bem amplo e garante ótimos benefícios.  Além disso, os preços praticados no plano de saúde MEI são mais baixos do que um plano de saúde familiar e, por isso, é interessante analisar com cautela as vantagens e desvantagens na hora da contratação, sempre comparando propostas de acordo com sua capacidade de investimento.

Comparando com um plano coletivo, empresarial ou por adesão, a diferença no valor é nítida. O principal motivo é que o valor dos planos de saúde individuais são controlados pela Agência Nacional de Saúde Suplementar, enquanto os planos normalmente oferecidos para empresas e indústrias (coletivos empresariais ou por adesão) não possuem um teto determinado.

Para ter acesso a um plano de saúde deste tipo, o microempreendedor necessita de ter seu CNPJ inscrito e ativo junto à Receita Federal. Este é o primeiro passo a ser tomado pelo empresário. Na sequência, deve verificar se o grupo de beneficiários que o plano desejado cobre e as carências de cada modalidade.

Vale lembrar que é fundamental ter pleno conhecimento antes de assinar qualquer contrato e repassar os benefícios aos familiares do empreendedor e também aos funcionários. Em caso de desligamento do profissional da empresa, o mesmo ainda tem direito de manter o plano de saúde entre seis meses e dois anos.